Pourquoi faire appel au coaching ?

Développer une vision pour son organisation, son équipe ou soi même Accroître structurellement la performance de ses équipes Diagnostic d’une organisation, d’une équipe, ou d’une personne Gérer avec succès une crise ou des risques internes ou...

Pourquoi du coaching d’organisation ?

« Le poisson rouge prend la taille de son bocal » paraît-il… Quand vous attendez du changement d’un collaborateur en termes de compétences ou de comportements, il peut vous arriver de faire appel à de la formation ou à du coaching individuel…...

Changement et résistances

Quand quelqu’un vient vous trouver pour une demande de changement en coaching par exemple… en même qu’elle vous demande de changer, elle va mettre en place une stratégie assez puissante pour ne pas consommer trop d’énergie et donc ne pas trop...

Manager grâce à l’ennéagramme

Quelle plus-value dans le management avec l’ennéagramme ? L’ennéagramme permet de compléter et d’affiner avec bonheur les schémas traditionnels de management (modèles de Hersey Blanchard par exemple, de Frédérick Hertzberg et Victor Vroom sur la...